실무로 배우는 반도체 공정설계 Process Integration

7차 앵콜

현직자와 함께하는 공정설계직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 공정설계 직무 경험을 만들 수 있습니다.

멘티님도 할 수 있어요.

현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

공정설계 3~5년차 현직자 등대 멘토입니다.

저와 함께 5주 동안 공정설계 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요 저는 반도체 공정설계(Process integration) 엔지니어로 재직 중인 리드멘토입니다.

Job Description을 봐도 "반도체 공정 설계, Process integration"에 대한 궁금증이 쉽게 해소되지 않을 것으로 생각합니다.

저 또한, 취업 준비를 함에 있어서 JD만으로 해당 직무가 어떤 R&R을 갖는지 깊게 이해하기 어려웠어요.

한 가지 재밌는 사실은 저 또한 코멘토 직무부트캠프를 취준생 때 참여해 본 경험이 있습니다.

이를 통해 PI 직무에 대해 보다 명확하게 알 수 있었고 직무 수행 시 발휘할 수 있는 나의 강점을 깨달았으며, 이 일을 꼭 하고 싶다는 확신을 갖게 되었습니다.

한때는 멘티였던 제가 멘토가 되어 100% 현업에서의 실무로 이루어진 과제와 직무소개 강의를 통해

여러분들께 Process Integration을 간접 경험하고 전반적인 이해를 쌓을 수 있는 기회로 만들어드리겠습니다.

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.

인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.

면접에서 대답할
직무경험이 없어요.

자소서에 작성할
직무경험이 없어요.

직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

3~5년차 현직자

등대

인증멘토

현) 반도체 공정설계 직군 근무 (Process integration)

실무로 배우는 반도체 공정설계 Process Integration

주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

공정설계 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.

최OO 수석

공정설계팀

담당자

홍길동

중요도

높음

마감일

2025.12.13

OOO 선임님, 현재 개발하고 있는 공정의 수율 data가 나왔습니다. 예상했던 것보다 A 특성이 열화되고 있습니다. 예상 A 특성이 열화되는 원인과 이를 개선할 수 있는 방법에 대해 고민해주세요. 추가 현재 양산 중인 공정에서 B 불량이 지속적으로 발생하고 있습니다. Fab data와 계측 data를 바탕으로 어떤 공정에서 문제가 발생하고 있는지 확인해주세요. 또한, 해당 공정을 어떻게 관리해야 안정적인 Trend를 유지할 수 있는지에 대해서도 고민해주세요.

업무 소개

실제 공정설계 엔지니어가 현업에서 진행하는 업무 Flow대로 과제를 구성하였습니다.

공정 설계 엔지니어의 업무 목표는 “제품 특성과 수율 확보”입니다.

양산을 진행하는 데 안정적인 수율이 기반이 되지 않는다면 고객은 같은 시간을 투자해서 얻게 되는 Chip이 적어 그만큼 물량 대응에 손해를 보게 되고, 회사 입장에서도 Cost(공정, 시간)를 투자하여서 최대한의 Output(Good chip)을 만들어 내지 못한다면 회사는 돈을 벌 수 없겠죠?

또한, 수율보다 더욱 중요한 것은 제품의 특성입니다. End Customer가 요구하는 전기적 특성이 보장되지 않는다면 수백 번의 공정을 거쳐 만들어지는 반도체 Chip은 쓸모가 없기 때문입니다. 비즈니스 관점에서 고객의 구매 즉, 양산으로 이어 나가기 위해서는 제품 특성의 Targeting과 안정적인 수율이 요구되기 때문에 PI 엔지니어의 역할이 매우 중요합니다.

이제부터 저와 함께 5주간 실무과제 수행과 강의를 통해 공정설계 엔지니어가 하는 일에 대해 깊게 이해하고 해당 업무를 수행하기 위한 역량을 키울 겁니다.

1차 업무 : MTS에 대한 이해

우선, 원하는 제품 특성을 Targeting 하기 위해 어떻게 만들어야 하는지를 결정해야 합니다. 이를 위해 공정을 통해 만들어지는 구조물의 Profile에 따라 특성이 어떻게 바뀌는지를 이해할 수 있어야 합니다.

해당 업무를 통해 구조와 특성의 연관성을 알아가는 것이 목표입니다.

2차 업무 : Process Integration

우리가 원하는 특성을 Targeting 하는 구조를 정했다면, 이 구조를 어떻게 만들 수 있는지 공정적으로 설계하는 단계가 필요합니다.

이를 Process Integration이라고 하며, 2차 업무로 실제 공정들을 조합하여 구조물들을 만드는 실습을 진행합니다.

3차 업무 : 공정 tuning을 통한 특성 Targeting

우리가 설계한 공정을 통해 반도체를 만들었습니다. 하지만 실제 예상했던 특성을 Targeting 하는 데 실패했습니다.

3차 업무로 실제 공정이 끝난 후 미세하게 공정을 tuning 하여 원하는 특성을 정확하게 Targeting 하는 실습을 진행합니다.

4차 업무 : Wafer에서 발생하는 불량 개선

마지막으로 우리가 설계한 공정으로 양산이 진행되고 있습니다. 양산 진행 간 불량 Wafer가 발생하였고, 이를 개선하여 수율을 올려야 합니다.

4차 업무에서는 불량이 발생한 Map 경향을 보고 원인 Step을 규명하고 이를 해결하는 실습을 진행합니다.

1차~4차 실무 과제를 진행하며 우리는 “제품 특성과 수율 확보”에 대한 개념을 확실히 이해할 수 있게 되고, 현업에서 내가 하게 될 일, 어떤 방식으로 접근해야 효율적으로 업무를 수행할 수 있는지 깨닫게 될 것입니다.

이 업무를 선정한 이유를
알려드릴게요!

구직자들의 오해

반도체 공정설계 직무에 지원하는 지원자들은 Job Description을 제대로 이해하지 못하고 자소서에 "수율을 향상하겠다", "공정을 개선하겠다"와 같은 말을 많이 사용합니다.

이러한 접근은 근본적으로 공정 설계가 무엇인지(Process Integration)에 대해 제대로 이해하지 못하고 있기 때문입니다.

우선적으로 해당 직무를 깊게 이해하는 것이 본인의 경험과 역량이 해당 직무에 Fit 함을 설득력 있게 전달할 수 있는 시작이라고 생각합니다.

또한, 이 중 대다수는 실제 개선 경험이 없는 경우가 많습니다. 이러한 근거 없는 자소서는 설득력이 부족합니다. 실무 관련 과제를 진행하며 수율 개선, 공정 개선 경험을 쌓는 것은 합격에 너무나도 중요한 Key Point입니다.

해당 과제가 공정설계 직무의 현업 실무와 가장 중요한 역량을 체험하기에 좋은 이유

Process Integration 직무는 실무 경험을 쌓기가 어려운 직무 중 하나입니다.

우선 FAB을 경험할 수 있는 기회가 많지 않고 반도체 설비, 공정 자체도 고가이기 때문에 숙련된 사람이 아니면 핸들링하기에 Risk가 크기 때문이죠.

그래서 실제로 연구실 또는 외부 교육을 통해 공정 실습을 하더라도 "공정을 개선하는 경험"보다는 단순히 공정을 진행하거나 FAB 투어와 같은 경험을 하게 됩니다.

이러한 경험은 실제 공정설계 직무에서 중요한 공정을 개선하고 수율을 개선하는 경험과는 거리가 멉니다.

따라서 이 캠프에서는 실제 현업에서 공정설계 엔지니어가 해결해야 하는 이슈들을 파악하고 개선해 보며 직무를 올바르게 이해하고, 공정/수율을 개선하는 경험을 통해 실무 역량을 쌓으실 수 있도록 준비했으니 5주간 함께 해보실까요?

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일

1주차

온라인 세션

8월 24일(일) 12:00~14:00

현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A

⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유

8월 29일(금) 14:59까지

업무

MTS에 대한 이해

PI 엔지니어의 주된 업무는 양산 공정의 안정적인 관리입니다. 이를 위해서는 개발 단계에서 설정된 명확한 공정 관리 기준이 필요하며, 이 기준이 소자의 전기적 특성을 보장해야 합니다. MTS(Module Target Spec)는 이러한 기준을 설정하는 작업으로, 제품의 전기적 특성을 목표로 하고 안정적인 양산을 유지하기 위한 필수 요소입니다.

<요청사항>

아래 내용을 포함하여 작성해 주세요.

목표 전기적 특성을 보장하기 위해 필요한 각 공정의 Margin과 Target을 설정
MTS 설계

<결과물>

PPT 또는 Word 2페이지 이내

<참고 자료>

수행에 필요한 자료 제공 예정

2주차

서면 피드백

9월 1일(월) 14:59까지

리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백

9월 5일(금) 14:59까지

업무

Process Integration

Process Integration은 반도체 생산을 위한 설계도 작성과 같습니다. MTS에 따라 반도체 구조물을 만들기 위해 필요한 공정과 공정 배치를 결정하는 작업입니다. 양산 초기의 수율 불안정성 문제를 해결하고, 생산성 향상과 원가 절감을 위해 지속적인 공정 평가 및 개선이 필요합니다.

<요청 사항>

아래 내용을 포함하여 작성해 주세요.

1주 차에서 확보한 MTS를 바탕으로 구조물을 만들기 위한 공정 설계 진행
각 공정의 배치를 결정하고 비교 평가하여 장단점 분석
실제 양산 시나리오를 고려하여 공정 평가를 수행하고 개선 방법 모색

<결과물>

PPT 또는 Word 15페이지 이내

<참고 자료>

수행에 필요한 자료 제공 예정

3주차

온라인 세션

9월 7일(일) 12:00~14:00

업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백

*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

9월 12일(금) 14:59까지

업무

공정 tuning을 통한 특성 Targeting

설계된 공정을 통해 예상했던 특성을 달성하지 못한 경우, 공정을 조정(tuning)하여 특성을 목표로 맞추는 과정이 필요합니다. 이는 모델링과 실제 공정 변경을 통해 이루어지며, 변경된 공정의 위험성을 평가하는 것이 중요합니다.

<요청 사항>

아래 내용을 포함하여 작성해 주세요.

어떤 공정을 어떤 방향으로 변경해야 특성이 개선되는지 모델링 수행
모델링 결과를 바탕으로 실제 공정 변경
변경된 공정이 어떤 Risk가 있는지 평가

<결과물>

자유 형식

PPT 또는 Word 15페이지 이내

<참고 자료>

수행에 필요한 자료 제공 예정

4주차

서면 피드백

9월 15일(월) 14:59까지

리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백

9월 19일(금) 14:59까지

업무

Wafer에서 발생하는 불량 개선

양산 과정에서 특정 Wafer에서 불량이 발생하는 경우가 있습니다. 이러한 불량은 다양한 요인에 의해 발생할 수 있으며, 이는 장비의 트렌드 변동, 원자재의 품질, 외부 환경 조건 등의 여러 가지 요소가 복합적으로 작용한 결과일 수 있습니다. PI 엔지니어는 Fab Data와 Wafer의 전기적 특성을 분석하여 불량의 원인 공정을 규명하고, 유관 부서와 협력하여 개선하는 역할을 수행합니다. 이를 통해 안정적인 생산을 유지하는 것은 양산의 수율과 품질을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.

<요청 사항>

아래 내용을 포함하여 작성해 주세요.